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医院领导同志现实表现材料

  一、基本情况
  ***,***,**,**族,**年**月**日出生,**年**月参加工作,**年**月加入中国共产党。**年**月毕业于**学校,**学历。历任***、***、***,**年**月任现职,主管***、***等工作。
  二、综合评价
  一是具有高度的事业心和责任感。该同志做任何工作都能高标准,严要求来约束自己,及时高质量地完成各项工作任务。把单位的工作始终放在首位自觉与党组织保持一致。身为医院**,在管理医院的过程中,始终把党和国家及上级卫生行政部门的政策方针贯穿其中。在繁忙的工作中也不忘政治理论学习与研究,始终以大局为重,认真落实上级交办的各项工作任务。遵守各项纪律。能够把行政管理与业务发展很好的结合在一起,多次带领中层干部学习各种政策,分析政策,让医院在正确的道路上健康发展。
  二是具有博大的胸怀和解困的能力。开展健康扶贫与精准扶贫以来,多次带领干部与职工不辞辛苦,不讲条件,深入到多个最困难的农户,急群众所急,想群众所想,为帮扶的贫困户建立健康档案,实行多种优惠政策如就诊绿色通道、救护车免费接送、就诊“五减一免”等优惠政策,为贫困户成员安排工作,为村里捐款修排水沟,把帮扶工作落到实处,解决了实际问题,为尽快脱贫打下基础。亲自去贫困户家送米送面。
  三是具有创新的意识与发展的理念。医疗事业大环境的发展非常迅速,如果不创新不发展就会落后,该同志在国家大政策方针的指引下,不忘医院的发展与创新。组织单位领导班子到外面考察学习,组织科室业务骨干到上级医院学习,结合医院的实际情况,利用学习新理念,建设了心病科、康复科两大特色科室,成为佳市级重点专科,解决了当地此项医疗工作的空白。又引进了**、**等多个**医诊疗设备,让**医特色充分彰显。
  四是……
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